E-Bike-Leasing — alle Anbieter im Vergleich

Wie funktioniert Dienstrad-Leasing — und wann ist es steuerfrei?

Der Arbeitgeber leasst das Rad und ueberlaesst es dir; die Rate wird in der Regel per Gehaltsumwandlung vom Bruttolohn abgezogen. Steuerlich gibt es genau zwei Wege, und sie fuehren zu unterschiedlichen Ergebnissen:

• Gehaltsumwandlung — der Normalfall, und nicht steuerfrei. Die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 37 EStG gilt nur, wenn das Rad zusaetzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gewaehrt wird. Was „zusaetzlich“ bedeutet, legt § 8 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 EStG fest: Der Anspruch auf Arbeitslohn darf nicht zugunsten der Leistung herabgesetzt werden. Genau das ist eine Gehaltsumwandlung. Sie laeuft deshalb immer ueber den Durchschnittswert (naechster Abschnitt).
• Zusaetzlich zum Lohn — steuerfrei. Zahlt der Arbeitgeber das Rad obendrauf, ist die Ueberlassung nach § 3 Nr. 37 EStG steuerfrei. Anwendung letztmals fuer den Veranlagungszeitraum 2030 (§ 52 Abs. 4 Satz 12 EStG).

An dieser Stelle werden Vergleichsseiten regelmaessig unsauber: „steuerfrei“ und „Gehaltsumwandlung“ schliessen sich aus. Voraussetzung in beiden Faellen bleibt, dass der Arbeitgeber ein Programm anbietet.

Der geldwerte Vorteil: so wird der Durchschnittswert wirklich gerechnet

Die bekannte „0,25-%-Regel“ steht nicht im Gesetz. Sie ist ein Durchschnittswert nach § 8 Abs. 2 Satz 10 EStG, festgesetzt durch die Gleich lautenden Erlasse der obersten Finanzbehoerden der Laender vom 09.01.2020 (BStBl I 2020 S. 174). Die Formel aus Rdnr. 2 lautet: 1 % eines auf volle 100 Euro abgerundeten Viertels der unverbindlichen Preisempfehlung einschliesslich Umsatzsteuer im Zeitpunkt der Inbetriebnahme.

Die Reihenfolge entscheidet — erst vierteln, dann abrunden, dann 1 %:

1. UVP vierteln
2. auf volle 100 Euro abrunden
3. davon 1 % = monatlicher geldwerter Vorteil

Beispiel aus der Quelle selbst: UVP 3.808 Euro → Viertel 952 Euro → abgerundet 900 Euro → 9 Euro pro Monat.

Bemessungsgrundlage ist die UVP, nicht der Kauf- oder Leasingpreis. Voraussetzung: erstmalige Ueberlassung nach dem 31.12.2018 und vor dem 01.01.2031. Die haeufig zu lesende Kurzform, man nehme ein Viertelprozent des Bruttolistenpreises und runde das Ergebnis auf 100 Euro ab, kehrt die Reihenfolge um und liefert bei krummen UVPs einen anderen Wert.

Die Uebernahme am Ende — und die Restwertfalle

Laeuft der Vertrag aus — nach dem BMF-Schreiben vom 17.11.2017 „zumeist 36 Monaten“ — will fast jeder das Rad behalten. Hier sitzt das Risiko.

Kaufst du das Rad unter dem ueblichen Endpreis, ist der Unterschiedsbetrag Arbeitslohn von dritter Seite und damit zu versteuern. Quelle: BMF-Schreiben vom 17.11.2017, GZ IV C 5 - S 2334/12/10002-04, Tz. 3. Dort steht auch die Vereinfachung: Der Endpreis darf bei Uebereignung nach 36 Monaten mit 40 % der auf volle 100 Euro abgerundeten UVP angesetzt werden; ein niedrigerer Wert ist nachweisbar.

Tz. 4 desselben Schreibens: Der Zuwendende kann die Steuer stattdessen nach § 37b Abs. 1 EStG mit 30 % pauschalieren. Bemessungsgrundlage sind dann 40 % der UVP abzueglich des von dir gezahlten Preises.

Der wichtigste Satz dieser Seite: Alle unten genannten Anbieter sagen selbst, dass eine Uebernahme vertraglich nicht garantiert werden kann. Plane also nicht damit — lies, was in deinem Vertrag steht.

Anbieter: wer existiert, und was sagen sie zur Uebernahme?

Registereintraege und Anbieterangaben geprueft am 05.10.2026 auf den Seiten der Anbieter selbst. Die Prozentsaetze sind angekuendigte Werte, keine Zusagen — kein Anbieter garantiert die Uebernahme vertraglich. Hinweis zur Unabhaengigkeit: BusinessBike gehoert nach eigener Angabe zum Pon-Konzern, und Lease a Bike fuehrt BusinessBike als Schwestermarke; die beiden sind keine unabhaengigen Wettbewerber. Rabatte auf die unverbindliche Preisempfehlung nennen wir nicht, weil sie sich aus den Anbieterseiten nicht belegen lassen.

Rechenbeispiel nach der Formel: UVP 4.500 Euro

Wir rechnen nur die Groessen, die aus der Quelle folgen — keine Ersparnis in Prozent, weil die vom persoenlichen Steuersatz, von der Sozialversicherung und vom Vertrag abhaengt.

• Geldwerter Vorteil (Laendererlasse 09.01.2020, Rdnr. 2): 4.500 → Viertel 1.125 → abgerundet 1.100 → 1 % = 11 Euro pro Monat.
• Endpreis bei Uebernahme nach 36 Monaten (BMF 17.11.2017, Tz. 3, Vereinfachung): 4.500 Euro liegt bereits auf volle 100 Euro gerundet, 40 % davon = 1.800 Euro. Zahlst du weniger, ist die Differenz Arbeitslohn von dritter Seite.
• Alternative Pauschalierung (Tz. 4): 30 % nach § 37b Abs. 1 EStG auf 1.800 Euro minus gezahltem Preis.

Das ist der nachrechenbare Teil. Die monatliche Leasingrate selbst legt der Anbieter fest und haengt vom Rahmenvertrag deines Arbeitgebers ab — dafuer gibt es keine allgemeine Zahl.

Selbststaendige sind nicht ausgeschlossen

Haeufig zu lesen und falsch: Selbststaendige und Freiberufler kaemen nicht an ein Dienstrad, weil sie kein Gehalt umwandeln koennen. Das Gesetz sagt etwas anderes — und zwar guenstigeres.

§ 6 Abs. 1 Nr. 4 Satz 6 EStG: „Die private Nutzung eines betrieblichen Fahrrads, das kein Kraftfahrzeug im Sinne des Satzes 2 ist, bleibt ausser Ansatz.“ Die private Nutzung eines betrieblichen Fahrrads ist also ueberhaupt nicht zu versteuern; anwendbar bis zum 31.12.2030 (§ 52 Abs. 12 Satz 8 EStG). Die Leasingraten sind Betriebsausgabe.

Welchen betrieblichen Nutzungsanteil das Finanzamt dafuer sehen will, nennen wir nicht: Die Anbieterangaben widersprechen sich (10 % gegen 50 %) und wir haben dafuer keine belastbare Quelle. Das ist die Frage fuer die Steuerberatung, nicht fuer eine Vergleichstabelle.

Wann Direktkauf die bessere Wahl ist

• Dein Arbeitgeber bietet kein Dienstrad-Programm an und will keines einrichten.
• Du willst ein gebrauchtes Rad kaufen — Leasing laeuft ueber Neuware.
• Du willst das Rad schneller wechseln, als die ueblichen 36 Monate Laufzeit es zulassen (BMF 17.11.2017: „zumeist 36 Monaten“).
• Du willst dich nicht darauf verlassen, das Rad am Ende uebernehmen zu koennen — die Anbieter garantieren das selbst nicht.

Beamte, Minijob und andere Sonderfaelle

Bei Beamtinnen und Beamten ist die Gehaltsumwandlung nicht einfach uebertragbar: Nach § 2 Abs. 3 BBesG ist der Verzicht auf die Besoldung nicht zulaessig. Ob und in welcher Form ein Dienstrad angeboten wird, haengt vom Dienstherrn und vom jeweiligen Land ab — eine pauschale Antwort gibt es nicht, und wir geben hier keine.

Dasselbe gilt fuer Minijobs und fuer Auszubildende: Das entscheidet der Arbeitgeber im Rahmen seines Programms. Frag dort, nicht hier.

S-Pedelec: kein Fahrrad im Sinne des Gesetzes

Ein S-Pedelec — Unterstuetzung ueber 25 km/h, Motorleistung ueber 0,25 kW — ist kein Fahrrad im Sinne von § 1 Abs. 3 StVG und § 63a StVZO. Damit fallen S-Pedelecs aus der Steuerfreiheit des § 3 Nr. 37 EStG heraus.

Alles Weitere zur steuerlichen Behandlung von S-Pedelecs gehoert in die Steuerberatung; dazu machen wir hier bewusst keine Angabe.

Versicherung und Akku: die Fragen, die du im Vertrag nachlesen musst

Zu Praemien, Selbstbeteiligungen, Akku-Restkapazitaet und Tauschkosten findest du auf dieser Seite keine Zahlen — sie sind anbieter- und modellabhaengig, und wir konnten sie nicht aus den Anbieterseiten belegen. Was du stattdessen konkret nachlesen solltest:

• Versicherung: Ist sie im Vertrag enthalten oder zubuchbar? Welche Schadensarten sind gedeckt, welche nicht? Wie hoch ist die Selbstbeteiligung pro Schadenfall?
• Akku: Ist ein Akkutausch waehrend der Laufzeit eingeschlossen? Was gilt bei normalem Kapazitaetsverlust, was bei Defekt?
• Wartung: Ist ein Service-Budget enthalten, und bei welchen Haendlern kannst du es einloesen?
• Vorzeitiges Ende: Was passiert bei Jobwechsel, Elternzeit, langer Krankheit oder Kuendigung? Diese Klausel entscheidet ueber dein Risiko.

Diese vier Punkte unterscheiden die Angebote in der Praxis staerker als jeder Prozentsatz — und sie stehen in deinem Vertrag, nicht in einer Tabelle.

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